Modificaciones al aviso de privacidad
Cualquier modificación al presente Aviso de Privacidad será informado indistintamente, mediante avisos en las instalaciones de la Universidad de la República Mexicana S.C., correo electrónico o a través de los portales de internet de la Universidad de la República Mexicana S.C.
Departamento de protección de datos
Se podrá dirigir cualquier sugerencia, pregunta o cancelación respecto del presente Aviso de Privacidad, así como ejercitar los derechos que por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le correspondan, ante el Departamento Protección de Datos de UNIREM ubicado en Av. Tláhuac, Número 4761, Colonia El Vergel, Iztapalapa, México, Distrito Federal, CP.09880, Teléfono 50 37 01 00, o al Correo Electrónico: protección.dyp@unirem.edu.mx
Sus datos personales pueden ser transferidos y tratados dentro y fuera del país, por personas distintas a esta empresa. En ese sentido, su información pude ser compartida con: (señalar el tipo de destinatarios, para describir finalidades)
Nos comprometemos a no transferir su información personal a terceros sin su consentimiento, salvo las excepciones previstas en el articulo 37 de la ley federal de datos personales. En posición de los particulares, así como realizar la transferencia que fija esta ley.
Si usted no manifiesta su inconformidad para que sus datos personales sean transferidos se entenderá que ha otorgado su consentimiento para ello.
Definiciones
Para facilitar la comprensión del presente se entiende por:
Consentimiento tácito: se entenderá que el titular consiente tácitamente el tratamiento de sus datos, cuando habiéndose puesto a su disposición el aviso de privacidad, no manifieste su oposición;
Consentimiento expreso: el consentimiento será expreso cuando la voluntad del titular se manifieste verbalmente, por escrito, por medios electrónicos, ópticos o por cualquier otra tecnología, o por signos inequívocos;
Datos personales sensibles: Aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origen racial o étnico, estado de salud presente y futura, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas, preferencia sexual.
